| 氏名 | 近藤 秀和（KONDO Hidekazu） |
| 所属 | 常葉大学 経営学部 経営学科 |
| 職名 | 准教授 |
| 学位 | 博士（経営学） |
| 専門分野 | 組織行動学、質的研究、コンフリクトマネジメント |
| 主な担当科目 | 経営管理論、地域産業論、経営戦略論、生産管理論 |
| researchmap | https://researchmap.jp/kontam（別ウィンドウで開きます） |
| メールアドレス | hid.kondo（@を挿入）sz.tokoha-u.ac.jp |
メッセージ
企業活動は、価値を獲得する(=儲ける)構造図としての経営戦略に基づきながら、「ヒト」によって管理されています。企業活動の理論的な枠組みと「組織に属するヒト」との両側面を考えながら、皆さんが社会人になって実際に仕事で活用できる知識を一緒に身につけていきましょう。
主な研究業績および社会貢献活動など
- 顧客担当者が認識する企業間コンフリクトへの対処プロセス-境界連結者の認識と対処行動の変化-
経営行動科学 31巻第3号, 85-100項, 2020年4月.【査読有】 - Analysis of recognition of inter-organizational conflict and actions to address it using dependency expressions.KNOWLEDGE-BASED AND INTELLIGENT INFORMATION & ENGINEERING SYSTEMS, 192,1713-1719, Sep 2021.【査読有】
- The settlement process to inter-business conflict between client and vender/seller in outsourcing: Project-Managers’ appraisals and copings of inter-business conflicts. Proceedings of the 33rd Annual AJBS Conference Proceedings, 801-813, May 2021.【査読有】
