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常葉大学が求める教員像及び教員組織の編成方針


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常葉大学は、学校法人常葉大学の建学の精神である「より高きを目指して~Learning for Life~」を踏まえ、時代の変化に対応し、かつ総合大学として地域社会からの要請に応えるため、「知徳兼備」「未来志向」「地域貢献」を教育理念としています。
本学ではこの建学の精神及び教育理念に基づき、未来の国や地域に貢献できる人材の育成に努めています。この目的を達成するために、本学の求める教員像及び教員組織の編成方針を次のとおり定めます。

1.求める教員像

  1. 建学の精神への賛同・共感と熱意ある教育・研究
    本学の建学の精神及び教育理念に賛同・共感し、その目的達成のために熱意を持って教育・研究に取り組むことのできる人。
  2. 学生への責任ある教育と積極的な学生支援
    教育においては、各学部・研究科の教育目標を十分に理解し、強い責任感を持って学生の能力を十分に引き出す教育を行い、また、学生支援を積極的に実行できる人。
  3. 研究の姿勢と社会及び地域貢献
    研究においては、その成果を広く社会に還元し、研究者としての社会的な責務を果たし、社会及び地域貢献のできる人。
  4. 私立大学への理解と教職協働による大学運営への寄与
    私立大学の特徴を理解し、他の教職員と信頼関係を築き協力・協働し、自らの役割及び与えられた職務を積極的に行うことによって大学運営に寄与できる人。
  5. 大学人としての自覚と姿勢
    FD・SD研修などに積極的に参加し、大学人として絶えず自己研鑽に努め、高い倫理観を持ち、遵法の精神を備える人。

2.教員組織の編成方針

教員組織の編成にあたっては、文部科学省の大学設置基準、大学院設置基準及び専門職大学院設置基準に則った専任教員を配置するとともに、大学及び各学部・各研究科の教育目標とアドミッション・ポリシー、ディプロマ・ポリシー及びカリキュラム・ポリシーなどの各種方針に基づく教育や学生支援を実現するために必要な教員組織を編成します。

3.教員の任用・昇任方針

教員の任用にあたっては、特別な専門分野を除き原則として公募で行います。また、任用・昇任については、「常葉大学教育職員の任用及び昇任に関する規程」に基づき、公正で厳格な選考・審査等を行います。

4.教員の資質向上

教員の資質向上を図るため、自己点検・評価を定期的に行い、それに基づくファカルティ・ディベロップメント(FD)を積極的に推進し、教員の教育力及び研究力向上に取り組みます。

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