| 氏名 | 中津川 智美 （NAKATSUGAWA Satomi） |
| 所属 | 常葉大学 経営学部 経営学科 |
| 職名 | 教授／副地域貢献センター長（浜松） |
| 学位 | 博士（心理学） |
| 専門分野 | 社会心理学、対人・組織コミュニケーション |
| 主な担当科目 | ビジネスコミュニケーション・キャリア開発論Ⅲ・キャリア開発論Ⅳ・専門基礎演習・専門演習Ⅰ・専門演習Ⅱ・卒業研究Ⅰ・卒業研究Ⅱ |
| researchmap | https://researchmap.jp/729776（別ウィンドウで開きます） |
メッセージ
組織やチームの中で意見が合わず対立したり、お客様や取引先からのクレームを受けてストレスを感じたりなど、価値観が多様化した社会では対人的な問題は日常茶飯事です。
そのような事態で相手に不満を感じる心理状態は対人葛藤と呼ばれています。お互いに有益となる解決のためにはどうしたらよいかという問題意識から、対人葛藤の対処方略（コンフリクト・マネジメント）をテーマに研究をしています。
そのような事態で相手に不満を感じる心理状態は対人葛藤と呼ばれています。お互いに有益となる解決のためにはどうしたらよいかという問題意識から、対人葛藤の対処方略（コンフリクト・マネジメント）をテーマに研究をしています。
