学校法人常葉大学の教職員採用情報を掲載しています。
求職者の皆様へ（求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する本法人の方針）
学校法人常葉大学は、採用試験等応募者、採用内定者、インターンシップ参加者、教育実習や病院の実習生等その他本法人における求職等の諸活動を行う方々（以下『求職者等』という）の尊厳や権利を尊重し、求職者等に対するセクシュアルハラスメントや相手方の人格を傷つける行為は許さず、その防止に努めるとともに、問題が生じた場合には迅速かつ適切に対応します。
また、求職者等からの相談・報告等を理由として、採用選考又は採用後の配置その他において不利益な取扱いを行うことはありません。
求職者等の方々が本法人教職員によるセクシュアルハラスメントその他のハラスメント行為に関して相談を希望する場合は、次の相談窓口へご連絡ください。
また、求職者等からの相談・報告等を理由として、採用選考又は採用後の配置その他において不利益な取扱いを行うことはありません。
求職者等の方々が本法人教職員によるセクシュアルハラスメントその他のハラスメント行為に関して相談を希望する場合は、次の相談窓口へご連絡ください。
| ＜相談窓口＞ 法人本部事務局人事課長 054-261-1356（代表） y-nishio（＠を挿入）hdo.tokoha.ac.jp ※上記の窓口に相談し難い場合は法人本部事務局次長（総務）にお申し出ください。 054-261-1356（代表） y-kato（＠を挿入）hdo.tokoha.ac.jp ※相談内容及び相談者のプライバシーは適切に保護されます。 |
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