学生生活の手引き―…161…―⑷ ハラスメント相談窓口 常葉大学では、学生課・学生支援センターほか、多様なハラスメント相談窓口を設けています。ハラスメントでお悩みの方は、一人で悩まずに相談受付担当者にお話しください。 ハラスメント相談受付担当者は、学生課の掲示板・ホームページで確認できます。 なお、苦情・提言の場合は、できれば証拠・証言等を添えて直接担当者、窓口に申し出てください。直接では言いにくい場合、指導教員やオフィスアワーを利用して教員に相談してください。 証拠・証言等のない苦情を公衆の面前で話したり、またはインターネットや学内 LAN の誰もが見ることのできるページで書き込むことは「名誉毀損」になり、逆に不利な立場に立たされることになりますから注意する必要があります。証拠・証言等がある場合でも相手の人格を尊重しながら慎重に行動してください。 学生が学内活動を行う団体を結成しようとする場合は、クラブ・同好会設立申請書を学生課へ提出し、学内承認を得てください。⑵ 団体活動計画・報告 団体は、毎年各キャンパス学友会が定める期日までに団体活動実施計画書・団体活動実績報告書を学生課へ提出してください。⑶ 団体コーチ等の依頼 団体がコーチもしくは講師などを依頼する場合には、コーチ（講師）招聘許可願を学生課へ提出し、学長の許可を得てください。■クラブ・同好会について 大学生活を健康で明るく、充実したものにするために、クラブ活動は大切な意味を持っています。自主性・指導性・協調性を養うとともに、多くの友との輪を広げ、仲間と過ごす生活は学生生活を一層有意義にすると思います。 草薙・瀬名・水落・浜松キャンパス内のすべてのクラブ・同好会に加入ができます。また、短期大学部も大学のクラブ・同好会と同一の活動を行います。大学への質問・相談について 学生生活において、わからないことや困ったことがあったら指導教員やクラス担任、大学事務局の各窓口に質問・相談をしてください。オフィスアワーを利用して指導教員以外の教員に質問・相談することも可能です。◆指導教員制度（大学）クラス担任（短大部） 指導教員制度は、学生が講義以外に教員と膝を交えて語り合い、また学業上の諸問題、一身上のことなど、修学中に起こる色々な問題について、相談をし、適切な指導・助言を得られるようにする意図から設けられている制度です。 また、短大部には皆さんの勉学や学生生活を援助するためにクラス担任を置いています。２年間さまざまなガイダンスや行事などでサポートし、時にはカウンセラーとしての役割を担っています。◆オフィスアワー制度 学生と教員との緊密なコミュニケーションを図るため、オフィスアワー制度を実施しています。これは専任教員が学生の自由な来室に対応するため、あらかじめ設定した時間内に研究室に在室し、訪問学生との交流を図る制度で、この時間をオフィスアワーと呼んでいます。 学生は訪ねたい教員のオフィスアワー時間に研究室を訪問し、授業時間中では充分に尋ねられなかったことについて質問したり、専門分野の詳しい説明を聞くことが可能です。 また、大学における勉学や学生生活、さらには人生の諸問題についても語り合うことができ、所属する学部や学科／課程・専攻以外の教員に対してもこの制度を利用することができます。オフィスアワーは、各専任教員の研究室前に掲示されています。課外活動◆学友会■学友会の組織 大学には、全学生をもって組織する「常葉大学学友会」（同「学友会会則」参照）。短期大学部には「常葉大学短期大学部学友会」（同「学友会会則」参照）があります。 この会は、会員相互の親睦、学生生活の充実、大学・短大の向上発展を目的とするもので、大学４年間、短大部は２年間の学生生活で自分自身の人格形成のための自主的な活動母体として大きな役割を持っています。特に、クラブ活動などの集団活動において自己を研く場として積極的な参加が望まれます。◆学内団体■学内団体の結成について⑴ 団体結成
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